近日，随着2024级中德联合培养本科生项目选拔考试尘埃落定，一份亮眼的“成绩单”振奋整个公司：本届选拔通过率创下历史新高，达到95%。

为乘势而上，帮助2025级项目员工提前谋划、精准备考，深度解析项目优势，公司学工办于近日组织召开了2025级中德联合培养项目全体员工年级大会。公司党委副书记李成炜、副经理黄扬、各班班主任及2025级项目全体同学出席会议。

会议伊始，负责公司中德联合培养本科生项目出国选拔工作及境外员工管理的丁炜老师结合2025级员工入学一个多学期的学习痛点与体会，带来了一场题为《全景透视：中德联合培养项目深度解析》的专题分享，从“运作流程”“合作院校及专业”“项目核心优势”三个维度进行了抽丝剥茧的讲解，不仅理清了思路，更让同学们明白了当下的每一门课程成绩、每一次德语测试都与明年的选拔息息相关。此外，丁炜对2026年暑期德国游学项目开展了动员，提醒同学们重视赴德夏令营在语言学习与跨文化适应方面的积极意义。

随后，李成炜向同学们介绍了公司专门组织编写的《永利集团中德联合培养本科生项目留学指南》，并希望同学们好好利用公司项目平台带来的竞争优势，做好生涯规划，实现高质量就业。

此次年级大会的召开，不仅为2025级中德联合培养项目员工明晰了学习目标与发展路径，更凝聚了奋进力量、坚定了前行信心。下一步，公司将继续以员工成长成才为中心，做细做实人才培养各项工作，持续为同学们搭建优质国际化学习平台，助力更多学子在中德合作办学的广阔舞台上勤学笃行、逐梦远航，成长为具有国际视野、通晓国际规则的高素质复合型人才。